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我是黑龙江**集团下属一煤矿职工,属国有企业,于2013年查出患职业病,又于2014年初劳鉴定6级伤残,现在家休养。按工伤保险法我应该得到几个月赔偿金,赔偿金应该一次支付吗。现在每月给500元伤残金,请问这样合理吗,我应该怎么办,能去什么部门申诉。

其他 2015-05-15 08:59 人浏览
共2位律师解答
  • 不合理,可以向劳动仲裁委员会起诉
  • 你好,一次性伤残补助金   1、五级伤残补助金=本人工资×18个月   2、六级伤残补助金=本人工资×16个月   伤残津贴   1、五级伤残津贴=本人工资×70%   2、六级伤残津贴=本人工资×60%   (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
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