你好，我是刚刚毕业不久的大学生，我在2014年12月1号进入到一家公司，可是到现在公司还没有和我签劳动合同，之前说过试用期是3个月，我想知道公司要赔偿我吗？
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2016-02-29 07:33
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共7位律师解答
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收集证据能证明双方存在劳动关系的，可要求自1月1日起双倍工资。
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没赔偿，你可主张未签合同期间双倍工资。
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收集证据能证明双方存在劳动关系的
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