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我的同事受单位(国有企业)安排,前往印度工作,在工作时间发生脑溢血。目前马上由单位安排人护送回国,单位说这不是工伤,回国后交由家属护理。待遇按下岗处理。请问:这能不能算工伤?如果算,有没有依据?我们知道在国外的受伤好像不在社保的范围。他的家庭完全不能承受这种费用。求助你们,谢谢了!

调解 2010-09-14 09:18 人浏览
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