我原是一名国有企业职工，78年12月参加工作，今年47周岁，自2000年2月，被台资收购，台资也鼓动我们签订合同，其中负责人还信誓旦旦的表示我们选择了正确的道路。我原以为是稳定的工作，才放弃了国有公司的重新分配，和台资公司签订合同。其中签过4次劳动合同，到08年6月30日合同到期。公司不在和我续约。我一直要求公司和我续约，但公司不同意，只支付我一个月的补偿金，我现在要求8年的补偿金。请问律师，是否可以拿到补偿金，依据是什么？（改制时，原公司支付给我们从78年至99年的补偿金）

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