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我进厂四年了.厂里规定到七年才给交社保.强迫工人签订空白合同.平时一天工作八个半小时.星期六.日都不算加班.加班小时工资三元.每月休息一天.我该怎样维权?

其他 2015-05-21 07:26 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位行为违法: 法律规定: 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;    (三)安排加班不支付加班费的;    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
  • 你好,不缴纳社保可以向劳动监察部门投诉,加班工资等可以收集证据申请劳动仲裁。
  • 向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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