1978年至1980年我“待业”在父母单位**中医院（90年代与**医院、**人民医院合并为现在的合**人民医院）妇产科做助产护士工作两年，顶替招工后任然在妇产科做助产护士工作至今（当年招工前父母单位安排职工子女在本单位做临时工作的都称作“待业”）。2015年3月退休，这两年的“待业”可否算连续工龄？有没有相应的法律文件？

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