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我是一名,在超市上班的员工,在超市上班快13年了,但就在上个星期我们部门的领导说:我们部门人多了,要精减人员,更可笑的是,不是以工作能力来精减人员,而是喊我们以抽签的形式来离开这个部门,我抽到了,但我们部门领导就这样把我甩给了人事部,管人事部的人说会重新安排其它工作岗位,但人事部安排的工作岗位,不适合我,我也无法胜任,那人事部说,那是你的原因,喊我自动离职,也不会出具解除劳动合同。公司更不会付我劳动者任何补偿。我觉得很不合理,所以我向咨询一下律师。我该怎样办?

其他 2015-05-23 00:18 人浏览
共4位律师解答
  • 这个是公司解雇需要支付一年2个月的经济赔偿金的!!!!!
  • 申请劳动仲裁
  • 公司解雇需要支付一年2个月的经济赔偿金
    【追问】找劳动仲裁,劳动仲裁会受理吗?我只是一个普通的市民,劳动法上有哪几条我可以告到公司,能提供一下吗?其实我的想法很简单,我只是想公司开具一个解除合同,我在公司不是交的有实业险吗,但公司总找很多理由搪塞我,本来这次就是人多裁员,他们这个岗位把你调到那个岗位,就是想让我自动走人,不费一点我该 怎么办。请指点一下好吗。
    【回答】可以申请劳动仲裁的。
  • 去劳动局仲裁。
    【追问】找劳动仲裁,劳动仲裁会受理吗?我只是一个普通的市民,劳动法上有哪几条我可以告到公司,能提供一下吗?其实我的想法很简单,我只是想公司开具一个解除合同,我在公司不是交的有实业险吗,但公司总找很多理由搪塞我,本来这次就是人多裁员,他们这个岗位把你调到那个岗位,就是想让我自动走人,不费一点我该 怎么办。请指点一下好吗。
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