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我在一家私营企业工作了9个月，现在面临工厂搬迁，本人不愿意去，是否可以得到赔偿

其他 2015-05-23 12:20 人浏览
共4位律师解答
  • 申请劳动仲裁
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2015-05-23 00:13

     咨询我
  • 可以要求支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。
    陈贤良律师

    陈贤良律师

    2015-05-23 12:20
  • 一般来说是以下情况的1、单位搬迁异地，是要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系的，此时是可以要求经济补偿的 需要按劳动合同继续履行的，协商不成的自行离职，则是很难给予赔偿的！！！！！
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2015-05-22 23:01
  • 你好！1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿； 2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2015-05-22 20:59
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