该怎么解决呢

相关知识推荐

• 违反公司规定 辞退员工

  违反公司规定辞退员工案情介绍：黄小姐于1999年4月23日入职某公司，双方最后一期劳动合同期限为20

  解雇裁员

  人看过
  
• 合同未到期公司以违反公司制度为由辞退，可以要求赔偿吗
  用人单位单方面辞退劳动者，应该给予一定的经济补偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支

  攀枝花律师

  人看过
  

  363人咨询过

  去咨询

• 员工违反公司规定被开除有补偿吗

  员工违反公司规定被开除，是没有补偿的。如果员工严重违反用人单位的规章制度，或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

  劳动法

  人看过
  

• 违反单位规章制度，解除劳动合同理所当然

  违反单位规章制度，解除劳动合同理所当然陕西省旬阳县劳动争议仲裁办公室党书山案情简介申诉人章某系某建筑

  解除合同

  人看过
  

• 违反公司规定被解雇，员工败诉

  俗话说，没有规矩，不成方圆。无论是什么人、做什么事都应当循规蹈矩，按章办事，否则，只会自食苦果。1月

  解雇辞退

  人看过
  
• 合同没到期，公司以违反公司规定跟我解除合同有没有赔偿
  您好，解除你合同的具体原因是什么呢

  韩佩霞律师

  人看过
  

  34556人咨询过

  去咨询

• 怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗

  怀孕期间合同到期了的，公司不能解雇员工，合同的期限需要进行顺延。如果公司解雇怀孕的员工的，则属于违法解除劳动合同，公司要

  劳动法

  人看过
  

• 合同的解除规定

  合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签

  合同纠纷

  人看过
  
• 合同期满，在未违反公司有关规定，公司提出解除合同，我可以拒绝
  劳动法第二十六条规定：有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳

  琼海律师

  人看过
  

  130人咨询过

  去咨询
• 合同期满，在未违反公司有关规定，公司提出解除合同，我可以拒绝
  依据《劳动合同法》的规定，在劳动者有以下情况：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反

  惠州律师

  人看过
  

  461人咨询过

  去咨询
• 合同期满，在未违反公司有关规定，公司提出解除合同，我可以拒绝
  劳动法第二十六条规定：有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳

  潮州律师

  人看过
  

  476人咨询过

  去咨询
• 如果是违反公司规定被解雇，合同未到期该如何赔偿。
  具体还要看公司规定是不是经过法定程序制定和公布。

  柳高平律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 违反公司规定，被开除了，但合同未到期
  如果严重违反规章制度，那么没有经济补偿金。 如果不是严重违反，那么解除合同可能不合法，可以要求经济

  赵健律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 合同未到期，被公司开除
  如果因为你违反规定被公司以开除的方式解除合同，你就不能达到补偿。但是还要看公司的解除程序是否合法，如

  王晓光律师

  人看过
• 你好我辞职提出劳动仲裁不交保险
  您好，建议申请劳动仲裁

  无锡律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 摄影馆办卡不退费仲裁流程
  具体看合同怎么约定，可以起诉退回

  淮安律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 同一劳动纠纷，现对第一次劳动仲裁遗漏申请另行再次申请仲裁，金
  您好，根据中华人民共和国劳动法规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内

  常州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 确认劳动关系仲裁地，我是投资幼儿园的，现在其将我起诉劳动仲裁
  准备好证据材料，积极做好开庭工作。

  王冬青律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过