咨询详情

前几天，因一句无心的话得罪了厂长，厂长告到老板处，事隔几天主管就叫我交接工作，当天辞退了！結工资时，没有赔偿金！我是从3月份进厂的至今已有半年了吧！当天以向她表明是无意说错，她也说原谅一次，但却暗地里......

其他 2010-09-18 16:38 人浏览
共5位律师解答
  • 违法辞退的，工作六个月以上不满一年的，赔偿两个月工资。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2010-09-17 21:35

     咨询我
  • 单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。
    景东星律师

    景东星律师

    2010-09-18 16:38
  • 根据自２００１年４月３０日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条 用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金(标准)： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 如你的情况符合上述规定，可以委托律师运作。 关于此内案件最好委托专业律师处理。如有不明白的，可以来电，免费详细咨询周律师。
    周舟律师

    周舟律师

    2010-09-18 10:27
  • 申请仲裁，要求支付经济补偿金和赔偿金，详情来电咨询
    樊德律师

    樊德律师

    2010-09-17 13:26
  • 违法解除，可以要求支付赔偿金，协商不成可申请劳动争议仲裁。
    郑晓旭律师

    郑晓旭律师

    2010-09-17 12:15
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 东莞咨询 > 东莞咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟