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我是公司一名操作工,在上班时,因身体与交待不细致原因,绘公司造成一定的损失,而公司在处理此事故中,栽罚我赔偿公司原材料的全部损失!请问:是否合理。

其他 2015-05-26 22:58 人浏览
共3位律师解答
  • 可以起诉解决。。
  • 这种情况原则上是 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,是可从劳动者本人的工资中扣除的。
  • 你好!因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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