请问，我在一家工厂打工两年多了，但进厂至今厂方没有和任何一位员工签订劳动合同或劳动协议，除了平时领取工资之外没有任何福利之类的待遇，更不用说什么社保、医保方面的待遇了。如今老板突然以企业困难为由降低工资，在这种情况下我离职了。老板答应两天之内给我结清工资，但至今10天过去了，仍没有给我。请问我如何维权、老板的用人方面有没有违法，我有权向厂方要求补偿社保及其他损失吗？
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可以到劳动社保局去申请劳动仲裁【追问】请问孙律师：申请劳动仲裁需要提供哪些资料？【回答】你的身份证、你和单位存在事实劳动关系的证据，仲裁申请书
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