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如果劳动合同明确约定了工作岗位，单位无权单方决定调岗，以员工不接受为由解除劳动合同，属于违法解除，员工可要求赔偿。【追问】非常感谢! 另外,公司有违反行业法规进行产品销售的行为,我是否可以以此终止劳动合同并向有关部门进行举报？所有在知情情况下，销售过不合格产品的销售员是否需要承担连带责任？【回答】可以；无连带责任。
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违法，你可以申请劳动仲裁维权。
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