我在一个70多人的私人塑胶加工厂工作了4年多，由一个杂工一直升到领班，全厂人员都没有劳动合同的，最近老板利用各种手段（减薪、降职，）逼我交辞工书，我表明我没有心做下去了。他还说我没有叫你走啊，我好希望你能留下来帮我做呀，但是一边又找了人过来准备顶我的工位了。我就跟他谈判要求他赔偿两个月的工资他也答应给，要求我把辞工书一定先交给他，可是过了一个下午我去找他要工资的时候他说没有收到我的那份辞工书就不给我，我问他到底能赔多少，他根本不理会，问多几次他就说算出工资的时候你就知道了。请回答我上面的情况他的做法算不算变相解雇？我怎么做才能得到合法的利益？请大家帮帮我，谢谢、、、、、

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