我在一个只有70多人的塑胶厂做了4 年多，由一个杂工一直升到领班，全厂人员都没有劳动合同的。最近老板利用各种手段（降职，减薪）逼我交辞工书，这样的话我没有心做下去了。他还说我没有叫你走呀，我好希望你能留下来帮我做，一边又找到人过来准备接我的工位了。我找他谈过要求他赔偿我两个月的工资他也答应了，他要求我先把辞工书交给他，我下午找他要工资时他说没有那份辞工书的话就不给。我问他到底能赔我多少时他根本不理会，问多几次后他说到时算出工资你就知道了。请问我上面的情况他的做法算不算变相解雇？我怎么做才能得到我的合法利益？谢谢

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