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我是某保险公司内勤,去年参加全国性的培训,当时签署额外的培训协议,参加培训必须服务3年,若是中途离职,就要赔2万(培训费、资料费等等)。我已经申请离职了,该公司以什么时候交上培训费(1.3万),才给我开离职证明?请问这种行为是否合法?若是不合法,我应该到什么部门去投诉?

其他 2015-05-28 07:17 人浏览
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