你好！我在深圳这边公司上班快2年了，但公司一直都没给我们签合同，到后面3个月才给我们办理社保，现在公司裁员，按劳动法是不是该给我三个月薪酬？这薪酬是按底薪算的吗？是按我最近几个月薪酬给吗？我底薪是2550元，吃补520,房补400，另加加班费1000出头，主管补贴几百块，现在公司说没有签劳动合同，给6千是算多的，能帮帮我吗？我因为家人住院，媳妇生小孩，请假的，也是老板批准，现在就这样把我裁了，我该怎么处理？

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