咨询详情

本人25到30号申请休晚婚假,22到24号为公司的中秋假,婚礼定为25号,公司说按理也必须提前两天回去准备,所以批假只能从23号开始,然后把国庆的假提上来,要求我6号开始上班,不然扣两天的工资,这样合理吗,我改怎么办呢

其他 2010-09-20 22:01 人浏览
共1位律师解答
  • 根据湖南省人口与计划生育条例第二十四条的规定:“职工晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天,男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤”,这种情况下,公司的做法明显是的不对,最好是和公司协商,据理力争吧。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台长沙律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中