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你好，本人于2015年4月29日经中介进入广州广天科技有限公司上班，因不满工作环境及上司的刁难，故于2015年5月27日晚班后向劳务公司提出离职申请，可劳务公司声称要扣发本人工资人民币一千元？请问这合法吗？本人并不知情，求帮助。

仲裁 2019-07-18 05:42 人浏览
共4位律师解答
  • 违法的。。。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2015-05-28 18:32

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  • 自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-07-18 05:42

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  • 要看公司扣工资的理由是否合法，《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-10-17 18:23

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  • 这是违法的！！！！！
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2015-05-28 23:24
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