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我从去年9月份到现在在一家小厂上班,厂方一开始就没有跟我签合同,没有交社保,没有工装,没有考勤卡(用的是电子指纹识别卡)工资是直接打进邮政储蓄卡里的,现在我与厂方因为工作上的问题闹了一些矛盾,所以想要辞职,可是厂方要我一个月才可以走,我是真的没有办法了,我知道没有合同厂方是违法的,我是想咨询一下如果我申请劳动仲裁需要拿出什么样的证据呢?

其他 2015-05-29 13:50 人浏览
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