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我是非全日制工

其他 2015-05-29 12:37 人浏览
共5位律师解答
  • 可以要求经济补偿金，经济补偿金是以员工的工作年限为准，每满1年补偿一个月的本人工资额为补偿金，6个月以上不满一年，按照1年计算，不满6个月，补偿半个月本人工资。 双方就劳动争议可以协商，协商不成建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    周文才律师

    周文才律师

    2015-05-29 08:52
  • 你好，根据《劳动合同法》第七十一条，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。所以如果你是非全日制工的话，单位是不用给付补偿或赔偿的。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2015-05-29 09:09

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  • 您好，依法向劳动局申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    陈加林律师

    陈加林律师认证

    2015-05-29 08:45

     咨询我
  • 可以进行协商
    喻远军律师

    喻远军律师

    2015-05-29 12:37
  • 公司解除劳动关系，应当支付相应经济补偿！
    杨力律师

    杨力律师

    2015-05-29 10:14
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