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我们每天加班到10点，只算一个半小时加班费，昨晚00:30才下班，这算违反劳动法吗？从5.4号开始，只休息了，一天。就5.9号休息了一天。这大半个月里，有三天时晚上6点的班，其余都是加班到晚上10点。偶尔两三次还加班到晚上11点。更可气的是，我们加班那么晚，晚上7点到8：30,这一个半小时，才有加班费。可是我们每天都是10点才下班。公司每天强制加班，要是拒绝加班，就开除。因为大家还在试用期，所以公司安排加班，都没有抗议。站着工作14个小时，大半个月没休假，大家腿都肿了，每天还是按时去上班。每天早会领导讲，做完规定的任务量，六点下班。大家拼命工作，争取六点之前做完，可是到了六点，领导又加任务量，说加的那些做完就下班，大家就拼命做，想晚上8点多早点回去，结果又加，每天都是10点。本来这周双休，周五没做完，周六让加班，昨天早会说做完就下班，结果一直加班到凌晨才下班。

其他 2015-06-01 10:46 人浏览
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