我的叔叔58周岁的时候，进了一家公司的食堂烧饭，没有签合同，现在他67周岁，公司不要他做了。请问，他能向公司提出赔偿吗？（按工作一年补偿一个月进行赔偿；或是未签合同，双倍补偿）如果公司不肯补偿，是不是可以提出劳动仲裁？谢谢！

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