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公司因本人违反公司明文规定,现在要跟我解除劳动合同,(规定里有违规后解除劳动合同一条)那么现在,主动离职(要我签离职报告)跟被动离职(公司口头说是要辞退我)有区别吗?

其他 2015-06-01 21:52 人浏览
共2位律师解答
  • 你好: 当然有区别!建议你等公司辞退你,在这期间你可以搜集证据,以备将来发生纠纷时使用。
  • 有 主动离职 不能要经济补偿金 被动的被辞退 可以要经济补偿金 但是如果是你违反规定的话 是可以不支付你费用就可以辞退的 前提是你知道这个规定 并且违反了
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