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单位没给缴生育保险,生育检查等费用加在一起共四千五百元,如果向单位索赔,加上产假工资,可以获赔多少?如何计算?

调解 2010-09-21 21:55 人浏览
共1位律师解答
  • 生育险和工伤险是一样的,这两种险是减少用人单位风险的,如果用人单位缴纳这两种险,发生工伤后就会从工伤保险基金补偿给用人单位,生育险也是一样。如果没有缴这两种社会保险,对于职工都是一样的,因为没有缴这两种社会保险,由用人单位承担职工的工伤待遇和生育女工的待遇(产假工资等)。
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