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我在KFC上班,正式工。KFC的工资是按小时算的。交金的必须要做满100多小时。它根本没有最低工资的保障。而且节假日都没有任何福利。除了生日有50元餐券。晚上10点到早上6点是1.5倍工资。平时都是7.8。上个月因为店里的问题才上了半个月交完金才500多。 请问这合法吗? 有人说我们属于计时工工资,计时工也有最低工资标准;休息日、节假日安排工作的,应按规定另行支付劳动报酬(200%、300%) 。休息日是指周六周末吗?

争议解决 2010-09-25 14:36 人浏览
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