公司裁员6人，要求我们签写离职申请书，说如果签了给一个半月工资。我想问？如果签了还能不能，仲裁，而且我们签合同的时候说的是一周40个小时，而每个星期我们都干6天。我有一年半的考勤表!

相关知识推荐

• 公司员工离职申请表怎么填

  公司员工离职申请表基本内容包括离职员工的姓名、身份证号、职位、部门、入职时间和离职时间、离职原因等要

  合同纠纷

  人看过
  
• 公司现在给我离职申请表 肯定是想我自己离职 现在我是应该按辞
  劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以

  铜川律师

  人看过
  

  409人咨询过

  去咨询

• 公司辞退员工流程

  公司辞退员工的流程是，首先需要及时通知员工，出具解除或者终止劳动合同的证明；然后为员工办理档案和社会保险关系的转移手续，

  劳动法

  人看过
  

• 员工离职谁之过

  企业的员工无故离职与领导及管理风格之间存在着明显的关联。笔者认为：很多企业里的一般员工都会以工作环境

  人力资源管理

  人看过
  

• 为离职的员工系条黄手帕

  美国有个著名故事《黄手帕》，组织在离职者办完离职手续后，也不要忘了为他系条“黄手帕”。比如，以朋友的

  人力资源管理

  人看过
  
• 公司裁员被迫离职，公司方不承认因为裁员被迫离职的怎么办
  公司强迫要求填写个人离职，作为劳动者是可以拒绝的，并保留好公司强迫你填写个人离职的证据；一、如果你过

  南京律师

  人看过
  

  204人咨询过

  去咨询

• 公司降职降薪不同意能申请什么钱赔偿

  公司降职降薪员工不同意的，经员工与公司协商离职，或被辞退的，员工可以获得经济补偿金。或者如果员工向劳动行政部门举报的，公

  劳动法

  人看过
  

• 逼员工主动离职是变相裁员

  核心内容：恶意调岗、取消福利等变相裁员伎俩花样百出，逼员工主动离职成部分企业踢人手段。案情介绍蓝某是

  辞职跳槽

  人看过
  
• 公司以调岗降薪逼我辞职，如果我填了离职申请后还能告公司吗？
  合同的约定也并不代表企业可随意进行单方调岗，在操作岗位调整时，企业依然应当遵守以下规则：1、调整岗位

  宿迁律师

  人看过
  

  426人咨询过

  去咨询
• 你好我们公司裁员让我写因个人原因离职我还能要到赔偿金吗离职单
  第一，被迫离职，根据《劳动合同法》第38条及第46条规定，用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或

  和田律师

  人看过
  

  418人咨询过

  去咨询
• 公司裁员，员工离职申请表可以签么
  主动离职没有补偿，得看是否有法律风险。

  胡雪峰律师

  人看过
  

  125721人咨询过

  去咨询
• 公司裁员让钱离职申请表
  你好 申请劳动仲裁即可

  刘同发律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司裁员让钱离职申请表
  你好 不合法的

  刘同发律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 员工离职申请表
  您好,可以委托律师具体操作办理。

  法律快车律师团队律师

  人看过
• 劳动仲裁怎么填写 填写了以后如何证明
  你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

  保定律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司员工被老板劳动仲裁，应该怎么维护自己的合法权益。
  劳动者无故被单位裁员，可以通过以下方法要求用人单位继续履行劳动合同或者支付双倍赔偿金：与用人单位协商

  保定律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司为“有限公司”制，拖欠工资，仲裁成功后申请了强制执行，但
  根据法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，

  保定律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我想问一下劳动仲裁开庭审理后裁定要多久？
  劳动仲裁的一般步骤：开庭、明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述。

  保定律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁后，怎么办
  你好，需要积极应诉处理的，建议委托律师处理

  刘同发律师

  人看过
• 仲裁结果通知公司，说走公告需要多久
  你好，公告一般是，60天的时间

  刘同发律师

  人看过
• 劳动仲裁律师咨询，我想咨询劳动仲裁的问题
  你好，可以将问题描述清楚以便为您解答。

  李树英律师

  人看过