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我们公司时间安排是上24小时休息48小时,然后现在因为公司忙要上24小时休息24小时,再然后我们员工工资还是安休息48小时的钱给我们,我现在是试用期,不想在这工作了,上个月我有加班费,他说试用期走了加班费不给,请问这些哪里不合法啊?还有我试用期没签合同,是不是起诉不了?

其他 2015-06-11 15:14 人浏览
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