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企业职工上班期间患重病(脑出血},现还在重症监护抢救,医疗费该谁出?

其他 2015-06-11 10:55 人浏览
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  • 你好。此需要结合发病原因确定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤;如果不属于前者,按照法律的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
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