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因为一些事情被公司开除了,在公司上班4年半,合计算下来一年365天都在上班8小时,不符合劳动法规定。而且去年2014年6月合同到期后就没再续签了,社保一直是买了的。这种情况下能找劳动仲裁部门申请叫公司把之前的加班都结算起吗?

其他 2015-06-11 12:43 人浏览
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