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公司经营困难,无法维持太久;但又想观望一阵才决定是否裁员,所以决定让大家暂时停薪留职,每月只发最低工资600多元,代交保险,有事做的时候按天算钱。请问这样合法吗?

其他 2010-09-29 16:08 人浏览
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