您好，我在北京一家小外企工作，去年六月1号到现在这家公司的，11月29号结婚休婚假了，接着怀孕，这月29号预产期，我29周岁了，单位说我这种情况刚来公司就休婚假产假的，产假就给我98天，晚育的30天可以不给我，即使是剖腹难产那15天产假也不给我，请问公司这样做合理吗？

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