咨询详情

工厂里的外包公司不给员工缴纳五险一金,且在员工录用时让其写下自愿不缴纳社保字据,这算合法吗?员工所立字据具有法律效应吗?

其他 2015-06-14 23:37 人浏览
共4位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台南京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中