咨询详情

建筑工地工伤该如何赔偿

其他 2015-06-15 22:00 人浏览

共7位律师解答

你好，根据你目前的描述属于工伤保险待遇纠纷，可以要求工伤赔偿的。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

都燕果律师认证

2015-06-15 15:38

咨询我
您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。

龙宇涛律师

2015-06-15 22:00
有权申请进行仲裁

喻远军律师

2015-06-15 15:32
您好：属于工伤的要尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定。如你没有签订劳动合同，还需要申请劳动关系认定。结果出来后可以同对方协商解决，协商不成，向当地劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。可要求赔偿项目有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。希望该回答对你有所帮助，如还有疑问或需要帮助，欢迎来电详询。

法律快车律师团队律师

2015-06-15 14:58
1、您父亲的情况属于工伤；所属建筑公司应当负责赔偿，若协商不好则只能走法律途径； 2、程序是先到当地社保局申请工伤认定，在申请劳动能力鉴定，然后提起劳动仲裁； 3、程序有些复杂，建议立即收集各种证据。（四川公生明律师事务所，近200名专业律师，四川前三甲大型律所，欢迎来电或当面咨询）

律府宋波律师

2015-06-15 14:16
你好，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿，协商不成及时申请劳动仲裁，委托律师帮忙。

周文才律师

2015-06-15 13:31
你好，若构成劳动关系，可以向仲裁委申请劳动仲裁，要求工伤赔偿。

姚燕萍律师

2015-06-15 12:46

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台成都律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部7个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

成都律师成都房产纠纷律师成都找律师

金堂县律师蒲江县律师崇州市律师郫都区律师大邑县律师都江堰市律师双流区律师邛崃市律师温江区律师新津区律师彭州市律师金牛区律师武侯区律师龙泉驿区律师新都区律师成华区律师青白江区律师锦江区律师青羊区律师简阳市律师高新区律师

成都房屋买卖律师成都房屋租赁律师成都二手房律师成都开发商违约律师成都装修纠纷律师成都房屋产权律师成都房屋中介纠纷律师

法律快车 > 法律咨询库 > 四川咨询 > 成都咨询 > 成都咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟