咨询详情

我们公司广州这边最近半年经常停休,休息一点都没规律了。十天半月才有休息一天有时还更长时间才有的休,我们部门每天上班都是十二个钟左右工种也辛苦。请问我们该怎么维护工人的权益,又不想辞职?还有在每天的例会最近有两三次晕倒案例,算不算工伤?

其他 2015-06-16 18:52 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中