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我和老婆在一家小包装公司上班,我们只干了1个月而且我们提前十几天就向老板提出月底辞职,这个小厂是每月月底发工资的,可是我们问他要工资他要求压我们俩一个月的工资,不干了也要第二个月才给,请问这样违法吗?他有权利押我们工资么?在说了我老婆怀孕6个月了,我和老婆俩人在这厂里是 计件工 就我们俩个人是;其他的都是计时的。 我们俩卡都不需要打的,而且没有什么合同? 我们只想要工资 该怎么办 谢谢好心的律师给我们讲详细点!!!致谢

工商事务 2010-09-29 22:45 人浏览
共2位律师解答
  • 你可以向劳动监察大队投诉或者向劳动局申请仲裁,要回属于你们的工资,并支付你们一个月的双倍工资。
  • 未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资;并赔偿50-100%的经济损失;等等! 四是如果违法辞退的,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!等。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
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