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因为我们公司整体搬离，要到另一个城市工作，但是我孩子太小去不了，目前我还在哺乳期内，我到公司截止到现在已经4年6个月多一点。公司让我去另外城市上班，但是我个人原因去不了，我可以要求公司补偿吗？还有目前公司拖欠工资，现在4月的工资还没发，正常我们应该是下个月的25号发当月的工资。烦请指点，谢谢

其他 2015-06-17 14:40 人浏览
共4位律师解答
  • 你好！可以要求经济补偿金。
    【追问】具体能获得多少补偿呢？
    【回答】按解除劳动合同前12个月的平均工资的5倍计算。
    【追问】是以拖欠工资的那个理由吧？
    【回答】还有就是单位变更合同
    谢克非律师

    谢克非律师

    2015-06-17 14:40
  • 您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
    【追问】再麻烦问您一下，我总公司是在北京，我除了要求补齐工资，是不是可以要求支付赔偿金，比如因为拖欠工资，具体能获得多少赔偿能明确一下么？谢谢
    宋超律师

    宋超律师认证

    2015-06-17 14:23

     咨询我
  • 你可以要求公司补偿。
    单薇律师

    单薇律师

    2015-06-17 14:37
  • 公司变更合同，协商不一致可解除合同，给予员工补偿。若有维权需要，可以进一步联系。
    滕月辉律师

    滕月辉律师

    2015-06-17 14:34
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