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酒店老板拖欠我们工资,好几个月了,克扣我们工资,没一个月发齐过,然而酒店营业成绩很差,所以付不了工资。可能到转店这个地步了。我们也和老板说了,我们要做的前提是把工资发齐,要不然决定停。我们已经把辞职说交上去一个月了,应该有效吧?我现在唯一担心的是,我们的厨房没有签定合同,只是有一个口头协议。我们是通过第3方介绍进入此酒店,然而第3方也每个月从中收取一定的介绍费。我们这两天正在做决定,但是怕真的告上劳动局万一失败,我们将会一分钱都拿不到。这个问题很棘手。所以想请问一下。

旅游维权 2008-11-21 10:17 人浏览
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