您好！ 在今年的五月份，人事经理离职、人事助理休产假。她们把工作都交接给我。都有交接单的。我的工资没有发生变化。现在公司财务经理又私自克扣我三个月工资。我该如何维护自己的权益。急盼回复！！！
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资讯社保局
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工作内容和工作量有变化时，可协商增加工资。 克扣工资违法。 可提起劳动仲裁。
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克扣工资先协商，可向劳动监察部门举报，还可以去劳动仲裁
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