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惠州现在护工工资标准，多少钱一天？工伤的

其他 2019-01-03 20:39 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，建议申请劳动仲裁。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2015-06-19 15:55

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  • 护工有固定收入的，按照实际减少的收入计算；没有固定收入的，按最近3年平均收入计算，不能举证证明最近3年平均收入的，按照当地护工上年平均工资计算。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。湖北省公安厅湖北省高级人民法院湖北省统计局国家统计局湖北调查总队《关于发布2015年度
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-01-03 20:39

     咨询我
  • 能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。
    赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。
    公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
    单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
    公司没有买社保的，那所有的赔偿都由公司承担。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2018-11-20 19:17

     咨询我
  • 这个是不一定的
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2015-06-19 15:38
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