咨询详情

工作几个月了还没有签劳动合同，公司算是违法吗

其他 2015-06-23 18:21 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，公司不与你签劳动合同是违法的。建议你先到公司当地街道办事处的劳动保障所投诉或到你所在辖区的劳动局的劳动监察大队和劳动仲裁去投诉。如果需要解除劳动关系的，可以申请劳动仲裁，请求用人单位支付双倍工资（最多11个月，从入职第二个月起未签订劳动合同的）和经济补偿金。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）。
    石晓莉律师

    石晓莉律师

    2015-06-23 18:21
  • 可以去劳动局投诉
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2015-06-23 14:47

     咨询我
  • 你好，建议向劳动局投诉处理
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2015-06-23 17:07
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台佛山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 佛山咨询 > 佛山咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟