咨询详情

从社保领取的生育,产假期间公司按本人的工资照常发给本人,社保把生育保险费打入公司帐户,现公司只给我领取生育医疗费,社保给的生育津贴不给领取,公司这样的做法对吗?

其他 2010-10-08 11:05 人浏览
共2位律师解答
  • 公司的做法没有法律依据.
  • 公司的做法是对的,生育津贴与女职工产假期工资,不能重复享受。职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产假工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台南宁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中