公司一直以来我每月可以休4天，折合每个星期一天，今年端午恰逢星期六，老板放假一天，然后星期天让上班，这样的话这个国定假休的还是自己的休息天，这个月也只能休4天，没有什么意思！请问老板这样做合理么？不然我们可以申请劳动补偿么？
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2015-06-25 00:26
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