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律师,你好,我想咨询一个问题,我是2012年9月到现在这家公司的,从2012年9月到2013年9月和公司签订了一年劳动合同,公司给我购买了保险,从2013年9月以后公司就没和再签订过合同到现在,社保一直是买了的。今天老板口头提出辞退我,我没有重大工作失误,原因是昨天和他吵了几句。老板让我2015年6月25日开始不用上班了。现拖欠2015年5月和6月的工资。我想问这种情况我可以申请赔偿金吗?怎么申请?赔偿金额该怎么算。需要辞退证明吗?我近一年的平均工资是4800,之前两年也差不多这个金额。谢谢律师。

其他 2015-06-24 22:46 人浏览
共3位律师解答
  • 可以要求赔偿,但需要找律师收集很多证据。不要辞退证明。
    【追问】请问都要哪些证明呢?
    【回答】程序证据和实体证据
  • 您好,可以申请劳动仲裁维权
  • 如果单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍经济补偿金。
    【追问】律师你好,已经两年没有签订劳动合同了,现在口头解雇我,没有文件,我接下来该怎么办?
    【回答】申请劳动仲裁
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