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各位律师你们好!我在一家制造型企业的生产线上工作,工作时间是7:45~21:30,忙的时候甚至到23:30.不过淡季就每天都没什么事做。超过八小时的工作时间没有支付加班工资,并且连续一个月工作之后没有安排补休。不知道这有没有违反相关法律规定,如果违法我将如何维权,如何为我的工友们维权?

离婚 2015-06-25 17:53 人浏览
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