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在一家公司工作了两年半,一直不和我签合同,辞职了现在,发现在人事部却有我的劳动合同,我应该怎么做?

其他 2015-06-26 16:24 人浏览
共4位律师解答
  • 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。签署劳动合同是双方真实意思的反映,您未签合同,人事部单方面的合同是无效的。
  • 没有你本人签字,合同无效。协商不成,可投诉 或提起劳动仲裁要求双倍工资、补发工资、经济补偿金、补缴社保等
  • 你好,可以要求未签合同双倍工资。
  • 为钱劳动合同可以要求双倍工资,如果你确认没有签订劳动合同,那么公司这份劳动合同可能是伪造的。你可以申请劳动仲裁维权
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