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劳动法中规定标准工时制每周工作不超40小时,每周休息不少于1天。我司现在员工采取以月为单位计算工时;如本周连续工作7天,下周工作3天,休4天,请问是否违反劳动法规定

其他 2015-06-25 18:37 人浏览
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