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试用期转正才有年假的情况，年假开始的时间是按照入职时间还是转正时间要怎么算

劳动合同纠纷 2024-06-28 15:46 人浏览
共5位律师解答
  • 年假从入职开始算还是从转正开始算 年休假是从入职的时间开始计算的,入职工作满一年后,即可享受年休假待遇
    天习律所律师

    天习律所律师认证

    2024-06-28 15:40

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  • 你好，按照你的入职时间开始计算
    揭志文律师

    揭志文律师认证

    2024-06-28 15:46

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  • 年假的计算通常依据入职时间。处理方式有两种：一是根据公司政策和劳动合同约定来确定；二是通过和雇主协商，明确年假的计算方式和享受条件。选择哪种方式应基于个人情况和公司政策，确保自己的权益得到保障。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-06-28 15:25

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  • 年假是从入职时间开始计算。根据《职工带薪年休假条例》第三条，年假是根据职工的累计工作时间来决定的，与是否转正无关。若公司不按规定给予年假，员工可能面临工作压力过大，无法充分休息，进而影响工作效率和健康。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-06-28 15:24

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  • 年假按入职时间算。具体操作：1. 确认公司年假政策或与雇主协商；2. 根据累计工作时间确定年假天数；3. 提交年假申请，确保在规定时间内享受假期；4. 如遇转正前未休年假，可与雇主沟通是否可顺延或补偿。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-06-28 15:24

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