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单位有女员工到50周岁退休年龄了,但由于社保交存年限不足15年,无法拿到退休金,咨询后说不需要办理相关退休手续,只要终止按劳动合同就可以了?请问这种情况,企业要支付相关补偿吗?谢谢!

其他 2015-06-26 13:50 人浏览
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