咨询详情

我司员工劳动合同即将到期,其主管根据其日常工作的表现,决定不予续签,我司提前30天下发《不续签劳动合同通知书》给员工本人,那么我们是否还需要支付员工经济补偿

其他 2010-10-06 16:20 人浏览
共4位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台嘉兴律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中